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一：[标题为大力弘扬中国传统家训、家规、家风,提升职工文明素养,助推良好家风、企风的快速形成,芜湖新兴铸管公司党 委按照上级党组织的部署要求,积极行动,在全公司开展“传家训、立家规、扬家风”系列活动,认真落实好家风故 事征集、好家训播出展示、最美家庭人物事迹撰写整理工作。公司领导高度重视,亲自参与活动的部署安排,要求各 部门将该活动作为创建文明企业、树立良好风尚的重要抓手,精心组织、周密部署,创新活动载体,丰富活动形式,充 分展现家庭文明建设的好经验好做法,引导活动持久开展。为确保活动有序开展,按照股份公司“关于开展‘传家训 、立家规、扬家风’活动”的要求,公司党委制定了活动实施方案,明确责任单位、责任人和完成时间,并利用内网 、微信、QQ等平台宣传到基层。方案下发后,在全公司上下掀起好家训、好家规、好家风的收集传扬热潮,各基层党 组织积极响应,迅速落实,组织全体党员干部和职工广泛收集弘扬传统美德、体现时代要求、贴近生活实际的家训家 规,以及良好家风、最美家庭故事,以支部为单位进行整理上报,党总支进行汇总、筛选,并组织支部书记,职工代表 进行评选,将优秀作品内部进行宣传,同时以稿件形式进行上报公司宣传。截至8月15日,公司纪委共计收到好家风家 规、美好家庭稿件15篇,在微信、公司党建专栏进行刊登宣传。通过笔墨传情,抒发对家风的认知、对长辈言传身教 的感悟、对家庭成员良好个人操守和品行的赞美,在全公司传播正能量。
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三：【宁波北仑区双法兰松套传力补偿接头】新闻文风通过学习，基层党员干部一致认为，三项制度的实施是落实两个责任，强化监督执纪问责的有力保证，是合理容错 对不同情况进行区别对待的有力保证，坚持“三个区分开来”，保护改革者、鼓励探索者、宽容失误者、纠正偏差 者、警醒违纪者，为敢担当的干部担当，对敢负责的干部负责，激励广大党员干部争当想为、敢为、勤为、善为的 标兵。充分践行第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，把纪律挺在前面，在对党员干部的日常教育管理和监督上用心 着力，让红脸出汗成为常态。经常性的咬耳扯袖、红脸出汗，让存在苗头性、倾向性和轻微违纪问题的同志幡然醒 悟、及时刹车，防止了小毛病变成大问题，在错误的方向上越走越远、越陷越深，勤打“预防针”，常念“紧箍咒 ”，通过释放出“严管就是厚爱”的强烈信号，达到“惩前毖后、治病救人”的目的。纪委对同级领导班子及成员 履行职责、行使权力情况进行监督，重点在遵守党章党规党纪、维护党中央集中统一领导、践行党的宗旨、坚持民 主集中制原则、落实全面从严治党责任、加强作风建设、执行干部选拔任用工作规定、廉洁自律等方面进行监督， 通过对权力的监督，促使领导班子在党风廉洁建设过程中发挥模范带头作用，是构建风清气正政治生态的重要保证 。
四：【宁波北仑区双法兰松套传力补偿接头】新闻文风党内政治生活状况决定政治生态，影响党的执政能力和执政基础。全面从严治党，必须从党内政治生活严起。党的 各级组织和党员领导干部，都要按照党章规定、党内政治生活准则办事，自觉接受党的纪律和规矩约束。
五：【宁波北仑区双法兰松套传力补偿接头】新闻文风就传力接头行业整体而言，发展不平衡仍是行业突出矛盾，存在着发展方式粗放，设备、工艺落后，中、低档产品过剩、高 档产品不足等问题。行业集中度低，小、多、散、弱的行业结构仍是今后一段时间调整的重 点。传力接头行业转变发展方式任务艰巨，恒昌传力接头总结认为，传力接头行业需要实现五大转变。1.由粗放型向集约型转变。 改变原来行业小、多、弱、散现状，提升产品加工能力，提升制造设备、工艺，创建品牌，走一条集约化发展之路。粗放向集约转型的核 心在于，提升产品加工能力和质量水平，走自主创新、自主品牌发展之路。2.从劳动密集型向技术密集型转变。 劳动密集型产业也可以把现代电子信息等技术引入行业。传力接头行业品种繁多，各有特色，走技术密集型路子，增加产品技术含量、附加值，向高 端市场精深开发等方面都有着很大上升空间。
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